採用プロセスを簡素化するHRテック

- Workstreamは、採用プロセスを自動化し、効率化するためのSaaSプラットフォームを提供しています。
- 同社のソリューションは、求人広告の作成から応募者の管理、面接のスケジューリング、オンボーディングまで、採用プロセス全体をカバーしています。
- AIを活用した応募者の自動スクリーニング機能により、適切な候補者を素早く見つけ出すことができます。
- テキストメッセージを使った応募者とのコミュニケーションを自動化することで、応募者とのエンゲージメントを高め、応募完了率を向上させます。
- 直感的なダッシュボードとレポート機能により、採用活動の進捗状況や課題を可視化し、データドリブンな意思決定を支援します。
- 多言語対応やブランディング機能など、グローバルな採用活動に必要な機能も提供しています。
- Workstreamは、McDonald\'s、Uber、Marriottなどの大手企業に加え、中小企業や非営利団体など、様々な業界の顧客に利用されています。
- 同社は、採用プロセスの自動化と効率化によって、企業が優秀な人材を迅速に確保し、ビジネスの成長を加速させることを目指しています。

採用管理ツールで人材確保を効率化

企業の採用プロセスを自動化

・Workstreamは、企業の採用プロセスを自動化し、効率化するためのソフトウェアを提供しています。

・主な機能として、求人広告の作成や掲載、応募者との連絡、面接のスケジューリング、応募者管理などがあります。

・AIを活用した応募者とのマッチング機能や、ビデオ面接機能なども提供しており、採用業務の自動化と効率化を実現します。

・導入企業は、飲食業界や小売業界を中心に、全米で10,000社以上に及びます。

・従業員数は50名以上100名未満で、本社はカリフォルニア州サンフランシスコにあります。

・創業者兼CEOのDesmond Lim氏は、以前に飲食業界での採用経験があり、その際の課題解決のためにWorkstreamを立ち上げました。

・2017年の創業以来、急成長を遂げており、2021年には約6,000万ドルの資金調達に成功しています。

・プライバシーとセキュリティに配慮したサービス設計を行っており、GDPR等の規制にも対応しています。

・ユーザーフレンドリーなインターフェースと、きめ細やかなカスタマーサポートも特徴の一つです。

・今後は、AIやビッグデータ解析の更なる活用により、採用プロセスの最適化を目指していきます。

採用管理をシンプルに

- Workstreamは、企業の採用プロセスを自動化し、効率化するためのHRテック企業です。
- テキストメッセージングと自動化された採用ワークフローを組み合わせることで、応募者との迅速なコミュニケーションを可能にし、採用プロセスを最大70％高速化します。
- 主な顧客は、高い離職率に悩まされている小売業、飲食業、宿泊業、ヘルスケア業界の企業です。
- AIを活用した応募者の質問への自動応答、面接のスケジューリング、バックグラウンドチェックなどの機能により、採用担当者の作業負荷を大幅に軽減します。
- 応募者とのSMSでのコミュニケーションにより、応募完了率が8倍に向上し、採用コストを50％削減することが可能です。
- 直感的なダッシュボードを通じて、採用プロセスの進捗状況をリアルタイムで把握し、データドリブンな意思決定を支援します。
- 100ヶ国以上、20,000人以上の採用担当者に利用されており、著名な企業や組織にも導入されています。
- 応募者の経験を向上させながら、企業の採用効率を大幅に改善することを目的としたプラットフォームであり、人材不足に悩む企業にとって強力なソリューションを提供しています。